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[수학] 은여울중학교 기간제교원채용 2차 공고 상세보기
제목 [수학] 은여울중학교 기간제교원채용 2차 공고
작성자 장현주 작성일 2022-08-23 오후 2:39:53
담당자 이경희
고용형태 중등기간제
채용기간 3달
공고문 2022기간제교원_채용_공고(수학_2차).hwp 2022기간제교원_채용_공고(수학_2차).hwp
은여울중학교 공고 제2022 -44호

기간제교원 채용 [2차] 공고


2022학년도 은여울중학교 기간제교원 채용 계획을 다음과 같이 공고합니다.

2022년 8월 23일
은 여 울 중 학 교 장
1. 채용

연번
채용교과목
채용인원
채용기간


가. 채용 권자: 은여울중학교장
나. 채용 방식: 공개 채용
다. 채용 응시 자격: 내국인으로서 채용 교과목 교원자격증 소지자


1
수학
1
2022.09.05.-12.03.
3월
담임

2. 기간제교원의 개념
o 기간제교원은 휴직, 파견 등으로 인한 결원의 보충, 특정 학년(교과)의 한시적 담당 등을 위하여 교원 정원 범위 내에서 교원자격증 소지자를 한시적으로 활용하는 교원을 말함
3. 근무 조건
가. 신분
? 고등학교 이하 각급학교의 임용권자가 예산의 범위 내에서 기간을 정하여 임용(교육공무원법 제32조 제1항)
? 기간제교원은 정규교원으로 임용됨에 있어 어떠한 우선권도 인정되지 않음(교육공무원법 제32조 제2항)
? 퇴직교원 기간제교원을 제외하고는 감독적 지위에 임용할 수 없음(교육공무원법 제32조 제2항)
?정규교원에게 인정되는 교육공무원법상의 신분보장 등 관련 규정 적용을 적용하지 않으며 임용기간이 끝나면 당연히 퇴직(교육공무원법 제32조 제3항)
※ 신분증(공무원증 등)을 교부할 수 있으나, 교부 시에는 반드시 기간제교원임과 임용기간을 명시하여 교부
나. 계약: 학교장과 계약
다. 계약 기간: 채용기간과 동일
라. 보수: 공무원보수규정 제8조에 따라 산정된 호봉의 봉급을 지급하되, 고정급으로 한다. (계약에 따른다.)
마. 근무 시간: 전일제 근무
바. 후생복지: 건강보험, 고용보험, 산재보험, 국민연금 가입
사. 복무: 원칙적으로 계약에 의하되, 교원복무사항 등을 준용
4. 응모 자격 및 우대 조건
가. 응모 연령: 임용 상한 연령(교육공무원의 정년 62세와 동일) 미 해당자
다만, 1차 공개채용 모집에서 지원자가 없을 경우에는 예외적으로 65세까지 임용 가능 (임용일 기준 만 65세 생일이 지나지 않은 자로서 만 65세 생일이 포함된 학기의 말까지 임용 가능함)
나. 자격: 해당 교과 교원 자격증 소지자
다. 채용의 제한: 다음 각 호의 하나에 해당하는 자는 응모할 수 없음
1) 국가공무원법 제33조(결격사유) 각 호의 어느 하나에 해당하는 자
2) 교육공무원법 제10조의3(채용의 제한) 제1항 및 10조의4(결격사유)에 해당하는 자
3) 교육공무원 임용령 제11조의4(부정행위자에 대한 조치) 제1항 및 제2항 해당하는 자
4) 병역복무 중인 경우 채용일까지 미전역 예정자
5) 아동·청소년의 성보호에 관한 법률 제56조(아동·청소년 관련기관 등에의 취업제한 등) 제1항 해당자
(성 비위와 관련하여 수사개시 통보를 받거나, 수사중인 경우 임용할 수 없음.
6) 명예퇴직교원 (단, 명예퇴직교원만 지원하였을 경우에 임용 가능하며, 명예퇴직한 학교에서 임용하고자 할 경우는 퇴직 후 6개월 이상 경과한 자에 한함)
7) 채용비리와 관련하여 임용계약이 해지되었던 기간제교원
8) 기타 관계법령에 의하여 임용에 결격사유가 있는 자
9) 부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률 제82조에 따라 공공기관에 취업이
제한되는 자
5. 심사 일정
가. 1차 심사(서류전형) 합격자 개별 통보: 2022.08.25.(목) 13:00
나. 2차 심사(수업 시연)
다. 3차 심사(면접)
◈ 2차 및 3차 심사: 2022.08.25.(목) 16:20
라. 최종합격자 개별 통보: 2022.08.25.(목) 17:00
6. 원서 접수
가. 기간: 2022.08.23.(화) ~ 8.25.(목) 12:00까지
나. 접수 방법: 이메일(2013ms@korea.kr), 은여울중학교 1층 교무실 방문 접수(031-996-7354)


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