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2026학년도 모담유치원 특성화프로그램 음악 강사 모집 공고

  • 작성자 김**
  • 등록일 2026.09.14
  • 조회수 135
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담당자 김소영
고용형태 기타
채용기간 2026.10~2027.2

2026학년도 모담유치원 특성화프로그램 강사를 다음과 같이 모집 공고합니다.


1. 특성화프로그램 강사 위탁 분야 및 내용

. 위탁 분야 및 인원

분야

인원

활동 횟수 및 시간

예상 강사료

음악

1

매주 수요일, 목요일

305회 수업

(13:30~15:00)

협의를 통해 결정

2. 응시 자격

. 해당 분야 전공자 또는 관련 자격증 소지자로서 해당 영역에서 전문성이 인정되는 자

. 응시 자격 제한: 다음 각 호의 하나에 해당하는 자는 응모할 수 없음

1) 교육공무원법 제10조의3(채용의 제한) 1항 및 10조의 4(결격사유)에 해당하는 자

2) 교육공무원 임용령 제11조의4(부정행위자에 대한 조치) 1항 및 제2항에 해당하는 자

         3) 아동청소년의 성보호에 관한 법률 제56(아동청소년 관련 기관 등에의 취업제한 등) 1항에 해당하는 자

4) 아동복지법 제29조의3(아동 관련 기관의 취업제한 등) 1항에 해당하는 자

5) 기타 관계 법령에 의하여 위탁에 결격사유가 있는 자

3. 심사 일정

. 1차 심사: 서류 전형

        1) 접수 기간: 2026. 9. 15.() ~ 2026. 9. 18.() 14:00까지
, 기간 내 충원되지 않았을 경우 충원 시까지

  2) 접수방법: 모담유치원 1층 교무실 (경기도 김포시 모담공원로 28번길 36, 031-996-9720)로 방문 접수 또는 e-mail(soyoungsarah@korea.kr) 접수

3) 1차 심사 결과 개별 통보: 2026. 9. 18.()

. 2차 심사: 면접 전형 1차 합격자에 한하여 실시

1) 일시: 2026. 9. 21.() 14:00

. 최종 결과 합격자 개별 통보: 2026. 9. 22.() 13:30 이후

. 제출서류

구분

제출서류

제출일

1

공통 서류

1. 지원서 및 자기소개서 각 1(소정 양식)

2. 개인정보 수집 및 이용(3자 제공) 동의서 1

3. 특성화프로그램 운영 계획서 1

서류 접수

기간 내

2

최종

합격자 서류

1. 주민등록등본 1

2. 채용신체검사서 1

보건소, 병원 등 발급기관과 관계없이 공무원채용신체검사서가능

보건소 발행 건강진단서의 경우 전염성 질환 유무만 확인되므로 불가함

3. 통장 사본(본인 계좌) 1

4. 관련 자격증 사본 1

5. 강사활동확인서 또는 경력증명서 1

6. 성범죄 경력조회 및 아동학대 관련 범죄전력 조회 동의서 1

7. 최종학력증명서 1(필요시)

8. 잠복결핵검사 결과지 1

합격자에 한하여 개별통지

제출서류 유의 사항

1. 건강검진결과통보서 또는 일반채용신체검사서를 대신하여 공무원채용신체검사서 또는 채용건강검진대체통보서 제출 가능

2. 유치원 교직원종사자 결핵 및 잠복결핵감염 검진 관련 안내

  - 잠복결핵 감염검진 확인서를 대신하여 결핵검진 등이 포함된 공무원채용신체검사서 또는 건강검진대체통보서 제출 가능

  - 신규채용자 경우, 잠복결핵감염 검진을 결핵검진과 함께 실시

  - 검진일로부터 6개월이 초과되었을 경우 결핵검진 결과서 추가 제출 필요

   결핵검진: 1년 이내 결핵검진 1회 필수

3. 보건소 발행 건강진단서의 경우 전염성 질환 유무만 확인되므로 불가함

4. 채용건강검진대체통보서 관련 안내

  - (유효기간) 채용기관에서 지정한 일자(근로계약체결일자 등) 기준 2년 내

  - (서류형태) 채용 건강검진 대체 통보서(일반건강검진결과서 내 개인의 민감한 정보를 블라인드 처리 후 국민건강보험공단에서 제공하는 서류)를 원칙 서류로 하되, 일반건강검진 결과통보서 제출 가능

  - (발급방법) 국민건강보험공단홈페이지 건강모아(건강iN) 나의건강관리 안내건강검진정보 채용 건강검진 대체 통보서(직장제출용)

 

. 심사기준

1) 1차 합격자: 서류 심사 후 모집정원의 최대 2배수를 선정하여 2차 면접 실시

2) 2차 면접 전형: 서류 심사 점수와 합산하여 고득점 순위에 따라 선정

3) 동점자 처리 기준: 면접 평가요소 중 품성 및 근무자세점수가 높은 자

4. 기타사항

  가. 지원자의 허위 기재, 기재 착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익의 책임은 지원자의 본인에게 있음

  나. 지원서, 각종 증명서의 기재 내용이 법규를 위반한 경우 합격 후에도 위탁을 취소할 수 있음

  다. 지원자 중 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있음.

  라. 본 계획은 유치원의 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 재공고 후 시행할 예정

. 기타 자세한 사항은 유치원으로 문의(031-996-9720) 

첨부파일
첨부파일 미리보기
2026학년도 특성화프로그램 강사 추가 위탁 공고문.hwp