1. 채용

  가. 채용 권자: 신곡초등학교장

  나. 채용 방식: 공개 채용

  다. 채용 개요

2. 근무 조건

  가. 신분

◦ 기간제교원은 정규교원으로 임용됨에 있어 어떠한 우선권도 인정되지 않음 (교육공무원법 제32조 제2항)

◦ 퇴직교원 기간제교원을 제외하고는 감독적 지위에 임용할 수 없음(교육공무원법 제32조 제2항)

◦정규교원에게 인정되는 교육공무원법상의 신분보장 등 관련 규정 적용을 적용하지 않으며 임용기간이 끝나면 당연히 퇴직(교육공무원법 제32조 제3항)

  나. 계약: 학교장과 계약

  다. 보수: 공무원보수규정 제8조에 따라 산정된 호봉의 봉급을 지급하되, 고정급으로 한다. (계약에 따른다.)

  라. 근무 시간: 전일제 근무

  마. 후생복지: 건강보험, 고용보험, 산재보험, 국민연금 가입

  바. 복무: 원칙적으로 계약에 의하되, 교원복무사항 등을 준용

3. 응모 자격 및 우대 조건

  가. 응모 연령: 임용 상한 연령(62세). (계약 종료일은 교육공무원 정년일 이내여야 함)

     (1차 공고 62세. 2차 공고 65세, 3차 공고 이후 70세. 단, 1차 공고시 1차 연령 대상이 없을 경우 65세까지 가능함)

  나. 채용의 제한: 다음 각 호의 하나에 해당하는 자는 응모할 수 없음

    1) 국가공무원법 제33조(결격사유) 각 호의 어느 하나에 해당하는 자

    2) 교육공무원법 제10조의3(채용의 제한) 제1항 및 10조의4(결격사유)에 해당하는 자

    3) 교육공무원 임용령 제11조의4(부정행위자에 대한 조치) 제1항 및 제2항 해당하는 자

    4) 병역복무 중인 경우 채용일까지 미전역 예정자

    5) 아동·청소년의 성보호에 관한 법률 제56조(아동·청소년 관련기관 등에의 취업제한 등) 제1항 해당자(성 비위와 관련하여 수사개시 통보를 받거나, 수사중인 경우 임용할 수 없 음. 다만, 성 비위 연루 사안이 종결(무죄, 무혐의, 불기소 등)되었을 경우 임용 가능함)

    6) 명예퇴직교원 (단, 62세 이하 명예퇴직 교원 : 명예 퇴직 교원만 단독 지원했을 경우에 한하여 임용 가능 / 62세 초과 명예퇴직 교원 : 일반 지원자와 동일한 자격 기준으로 통합 심사 및 임용 가능 / 퇴직한 학교에서 임용하고자 할 경우는 퇴직 후 6개월 이상 경과한 자에 한함)

    7) 채용비리와 관련하여 임용계약이 해지되었던 기간제교원

    8) 부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률 제82조에 따라 공공기 관에 취업이제한되는 자

    9) 기타 관계법령에 의하여 임용에 결격사유가 있는 자

4. 심사 일정

  가. 서류전형 심사 - 합격자 개별 통보: 2026. 9. 11.(금요일) 14:00 이후

  나. 면접 및 수업 실연 : 2026. 9. 15. (화요일) 14:30

     (신규채용 시 면접 필수, 동일학교 재채용 시 생략 가능함)

  다. 인사자문위원회 심의 : 2026. 9. 15.(화요일) 16:00

  라. 최종합격자 개별 통보 : 2026. 9. 15.(화요일) 18:00 이후

5. 원서 접수

  가. 기간 : 2026. 9. 8.(화) 17:00 ~ 2026. 9. 11.(금) 12:00까지

  나. 방법: 이메일 접수(bayaba91@korea.kr) 후 접수 확인, 방문 접수 (신곡초등학교 교무실, ☎031-986-9532) 중 선택